يجب على شركتي Uber وLyft أن تدفعا لسائقي سيارات الأجرة في ماساتشوستس 32 دولارًا في الساعة

سيحصل سائقو Rideshare في ماساتشوستس قريبًا على المزايا التي تقدمها الشركة، بالإضافة إلى حد أدنى للأجور يبلغ 32.50 دولارًا في الساعة، بدءًا من 15 أغسطس. وذلك بفضل التسوية الجديدة بين الولاية وشركتي مشاركة الرحلات Uber وLyft، بعد أربع سنوات من رفع المدعي العام أندريا كامبل دعوى قضائية ضد الشركتين، مؤكدًا أن سائقيهما يجب أن يعتبروا موظفين بموجب قانون الولاية.

واتفقت الشركتان أيضًا على دفع مبلغ إجمالي قدره 175 مليون دولار، سيتم دفع الجزء الأكبر منه إلى “السائقين الحاليين والسابقين الذين حصلوا على أجور منخفضة من قبل الشركات”، حسبما أعلن مكتب كامبل أمس. ويقول المكتب إنه سينشر تفاصيل حول من هو المؤهل وكيفية التقديم “في الأسابيع المقبلة”. على الرغم من التسوية والفحوى الأصلية للدعوى، سيظل السائقون يعتبرون مقاولين مستقلين.

ومع ذلك، سيحصل السائقون في الولاية على زيادات سنوية في الأجور على أساس التضخم وغيرها من المزايا على غرار الموظفين، مثل القدرة على كسب ما يصل إلى 40 ساعة من الإجازة المرضية سنويًا، مدفوعة الأجر بمبلغ 20 دولارًا في الساعة. ستمنح Uber وLyft أيضًا رواتب للسائقين حتى يتمكنوا من شراء الرعاية الصحية والاشتراك في برنامج الإجازة العائلية والطبية التابع للولاية، وستغطي الإصابات المرتبطة بالعمل.

ولضمان امتثالها للاتفاقية، يتعين على الشركات إجراء عمليات تدقيق سنوية وتقديم تقارير إلى مكتب المدعي العام. ويمكن أن تشمل العقوبة على الانتهاكات “أي تعويضات وغرامات وعقوبات قابلة للتطبيق”، وفقًا للتسوية المنشورة.