ينضم Sam Altman مجددًا إلى مجلس إدارة OpenAI بعد التحقيق في الطرد المفاجئ

توصل تحقيق مستقل أجراه مجلس إدارة OpenAI غير الربحي إلى أن سلوك الرئيس التنفيذي سام ألتمان “لم يستلزم الإزالة”. وبعد نجاته من محاولة انقلابية في مجلس الإدارة في نوفمبر/تشرين الثاني، سينضم الآن مرة أخرى إلى مجلس الإدارة.

في بيان صحفي، قال رئيس مجلس الإدارة بريت تايلور إن شركة المحاماة WilmerHale أجرت مقابلات مع أعضاء مجلس الإدارة والموظفين وراجعت “أكثر من 30 ألف وثيقة” للتوصل إلى استنتاج مفاده أن ألتمان والمؤسس المشارك جريج بروكمان “هم القادة المناسبون لشركة OpenAI”.

بالإضافة إلى ألتمان، أعلن تايلور أيضًا عن ثلاثة أعضاء آخرين في مجلس إدارة OpenAI: سو ديزموند هيلمان، الرئيس التنفيذي السابق لمؤسسة بيل وميليندا جيتس؛ ونيكول سيليجمان، المديرة التنفيذية القانونية السابقة في شركة سوني؛ وفيدجي سيمو، الرئيس التنفيذي لشركة Instacart. وسينضمون إلى تايلور وألتمان والرئيس التنفيذي لشركة Quora آدم دانجيلو ولاري سامرز في إدارة الشركة الأم غير الربحية لـ OpenAI.

بالنسبة لأولئك الذين يسعون إلى فهم أفضل لسبب طرد ألتمان فجأة من منصبه في الخريف الماضي، فإن ملخص OpenAI العام لتحقيق ويلمرهيل خفيف بشكل محبط من حيث التفاصيل. وقالت شركة المحاماة إن مجلس الإدارة يعتقد أنه “سيخفف من تحديات الإدارة الداخلية” من خلال إقالة ألتمان فجأة، وأن “القرار لم ينشأ بسبب مخاوف تتعلق بسلامة المنتج أو أمنه، أو وتيرة التطوير، أو الموارد المالية لشركة OpenAI، أو تصريحاتها للمستثمرين”. أو العملاء أو شركاء العمل.”

يستخدم ملخص التحقيق نفس اللغة الغامضة التي نشرها مجلس إدارة OpenAI السابق لتبرير قراره بإقالة ألتمان: أن الحادث، الذي قيل لي أن موظفي OpenAI يشيرون إليه باسم “The Blip”، كان “نتيجة لانهيار في العلاقة وفقدان الثقة بين مجلس الإدارة السابق والسيد ألتمان. ووجد ويلمرهيل أيضًا أن مجلس الإدارة السابق تحرك “دون إشعار مسبق لأصحاب المصلحة الرئيسيين، ودون تحقيق كامل أو فرصة للسيد ألتمان لمعالجة مخاوف مجلس الإدارة السابق”.

وفي مكالمة فيديو قصيرة مع الصحفيين يوم الجمعة، اعتذر ألتمان عن اعتقاده بأن “عضوًا سابقًا في مجلس إدارة OpenAI كان يضر بـ OpenAI من خلال أفعاله” لكنه رفض الخوض في مزيد من التفاصيل. لقد تردد على نطاق واسع أنه تشاجر مع عضو مجلس الإدارة السابق هيلين تونر حول ورقة أكاديمية شاركت في تأليفها والتي كانت تنتقد نهج OpenAI تجاه السلامة، وأن آخرين أعربوا عن مخاوفهم بشأن تضارب المصالح الذي تشكله استثمارات ألتمان الأخرى.

قالت OpenAI يوم الجمعة إنها تخطط “لتعزيز” سياسة تضارب المصالح الخاصة بالموظفين دون الخوض في تفاصيل، وأنها ستنشئ أيضًا خطًا ساخنًا للمبلغين عن المخالفات للموظفين والمقاولين.

وخلال المكالمة مع الصحفيين، بدا ألتمان مبتهجًا أثناء جلوسه بجوار بريت تايلور. في مرحلة ما، سُئل عن الوضع الوظيفي للمؤسس المشارك وكبير العلماء إيليا سوتسكيفر، الذي لعب دورًا رئيسيًا في الانقلاب الفاشل لكنه غير موقفه عندما هدد غالبية موظفي OpenAI بالاستقالة إذا لم يعد ألتمان.

منذ ذلك الحين، ظل Sutskever هادئًا، مما أدى إلى تساؤلات حول مشاركته في الشركة في المستقبل. وفي المكالمة، قال ألتمان إنه “ليس هناك ما يمكن الإعلان عنه” سوى أن “إيليا رائع”، و”آمل أن نعمل معًا لبقية حياتنا المهنية”.

هو قال ذلك “التسريبات” الأخيرة كان المقصود منه “تحريضنا ضد بعضنا البعض” ولكنه “لم ينجح”، وأنه “مسرور لأن هذا الأمر برمته قد انتهى”.